Se incluyen brevemente las características de las diversas metodologías de formación existentes y las diferencias entre ellas, ya que modifican los roles del personal docente y del alumnado.
Metodologías de formación | ||||
Detalle | Formación Presencial | E-Learning | B-Learning | M-Learning |
Definición | Es la formación tradicional. Hay una presencia física de los y las agentes intervinientes. El personal docente determina cuándo y cómo el alumnado recibe el material formativo. Tiende a apoyarse en materiales impresos y en el personal docente como fuente de presentación y estructuración de la información. | Es la evolución de la formación a distancia tradicional, incorporando la tecnología. Se trata de un proceso de enseñanza-aprendizaje apoyado por recursos y herramientas electrónicas digitales. Ofrece un entorno educativo multidisciplinar, flexible, interactivo y en constante proceso de actualización. El alumnado marca su propio ritmo de aprendizaje. Comunicación que puede ser sincrónica (en tiempo real) o asincrónica (no simultáneo). | El Blended Learning es una formación combinada que incluye clases presenciales y actividades de e-learning. Cuenta con los beneficios de cada metodología. | El aprendizaje móvil tiene lugar desde cualquier sitio y hace uso de las ventajas que ofrecen las tecnologías portátiles. Comunicación a menudo asincrónica. |
Diferencias | Aprendizaje presencial | Aprendizaje virtual | Aprendizaje presencial+ virtual | Se basa en tecnologías móviles |